职位描述
我们是甲方公司内部招聘,互联网SAAS领域上市公司。
此岗位专门针对做过教培、电销、销售想转岗其他职位的小哥哥小姐姐们,没有他们的压力,但是薪资比他们还要高,非常期待你们的加入!
这份工作【你得到】
1、薪资构成:综合8k 招聘提成+留存奖金,
大部分招聘专员综合薪资在7k-10k。(另有新人奖、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等);
2、全额缴纳五险一金(入职即缴纳),入职签署正式劳动合同;
3、想在人资岗位上长期发展,渴望晋升和学习,不定期的培训和分享,助力你早日成为招聘专家或管理岗;
4、base当地,但是和全国的经理,主管,HRD对接工作,学习成长速度飞快
【晋升发展】
纵向发展:招聘专员-高级招聘专员-招聘主管-招聘经理-高级招聘经理-人资总监;
横向发展:大政委HRBP、招聘培训、面试官方向;
季度调薪调岗,一年4次晋升机会,不看司龄,不看人际关系不看专业背景,一切结果导向。
【你需要做的 】
1. 将招聘职位需求信息发布到各大招聘平台,做好招聘宣传,完成招聘岗位的撰写和发布,维护;
2. 在各大招聘网站负责筛选合适的简历,并邀约候选人参加面试;
3. 负责初试,复试候选人的系统录入,测评,接待及安排,答疑,跟进,人才信息库管理等工作。
【我们想要你】
1.大专及以上学历(有半年以上批量招聘经验,如果有销售经验,想转行人资,也欢迎投递,我们有丰富的新人带教培训),专业、性别不限;
2.有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人