岗位职责:
1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行;
2、负责公司人才招聘邀约、甄选及面试等招聘相关工作;
3、负责公司企业文化的建设，员工生日、团建活动、大型年会等活动的策划及组织;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司行政后勤工作，包括:办公环境、固定资产盘点台账登记、物资采购、行政报销等;
任职要求：
1、专科及以上学历，一年及以上招聘经验优先，有物资盘点经验优先；
2、具有良好的书面，口头表达能力，乐于表达、善于与他人沟通；
3、熟练使用办公软件及相关人事管理软件；
4、有强烈的责任感和敬业精神；
5、双休，双休 早九晚六 。