禅城区人保
薪酬结构：无责任底薪、福利津贴、绩效、六险一金构成。平均收入7-8千，四季度平均收入1万以上。
底薪2100-3000元之间，每季度根据业务情况调整底薪等级一次，定级越高，底薪越高，另设全勤奖200元，饭补10元/工作日，住房补贴400元（入职一年内）。
入职签约之后会有培训津贴300元，6-10月有额外的高温补贴300元。

六险一金：入职即购买社保（社保地点为佛山禅城）
薪酬参考区：职场内业绩水平在中等之上的员工平均薪酬9000元-10000元，业绩水平在中等之下的员工平均薪酬5000元-6000元，进入旺季（9月至次年过年前）业务量猛涨，薪酬会更高，平均薪酬10000元。

面试通过后，会有为期5天的入职培训，是理论与实操相结合的培训，主要教授保险的基础知识、销售话术、公司服务等展业所需知识，培训考核通过后即安排入职签约。

正常上班时间是 9:00-18:30(12-14 点午休)，每天有两个会议早会和晚会，分别是 8: 50 分和 18:00，都是团队组长召开的总结性短会议。存在加班跟进业务的情况，大部分员工常 态下班时间是 19:00-19:30。
月休 4-5 天，一般固定在周末，法定节假日会根据国家安排放假。

车城内有食堂，价位12-20元不等，就在楼上一层。

到佛山禅城区魁奇西路与佛山大道中路交汇处6座首层世纪名车维修中心四楼大堂人保财险面试