职位描述
岗位职责：
1、负责公司招聘需求的分析与汇总，协助制定招聘计划；
2、通过各种渠道发布招聘信息，筛选简历，并安排面试；
3、组织面试流程，包括面试官对接、面试安排及面试反馈记录；
4、跟进招聘进度，维护候选人信息库，保持与候选人的良好沟通；
5、协助完成新员工入职手续及相关培训工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
4、了解人力资源管理相关知识，熟悉招聘流程；
5、能够适应快节奏的工作环境，有较强的责任心和服务意识；
6、每周休息两天（双休），工作时间为9:00-18:00（九六班）。