岗位职责 1. 审计计划与制度搭建：参与制定内部审计规章制度、年度审计工作计划及项目审计方案，明确审计实施的框架与标准。 2. 审计实施与过程管理：开展常规、专项（含财务/合规/流程等维度）审计工作，编制审计工作底稿、规范收集/整理审计证据，保障审计程序的独立性与合规性。 3. 风险与舞弊管控：识别业务潜在风险，参与反舞弊机制建设，开展舞弊调查与取证，评估内控制度的完整性、有效性并提出优化建议。 4. 审计成果与整改推动：撰写审计报告（初稿/正式稿），总结问题与改进方案，跟踪审计意见的执行及整改落实情况，推动业务流程与制度的完善。 5. 专项审计与配套工作：参与重大经营/项目/合同审计、管理/离任审计，负责审计资料的归档管理，配合完成审计相关交办事项。 任职要求 （一）硬性条件 1.本科及以上学历，财会、审计等专业； 2.三年及以上审计经验，至少有一年及以上企业内控审计专项经验； 3.具备较强的内控流程分析与风险判断能力； 4.原则性与责任心强，具备独立客观的审计立场及严格的保密意识；对内控漏洞敏感，能主动提出系统性优化建议；适应跨城市连锁门店出差，能承受阶段性审计项目压力。 （二）专业能力 1. 具备从零到一搭建审计稽查体系的经验，能制定连锁门店分散化管理的审计流程与巡检方案； 2. 擅长通过数据分析发现异常风险，有专项稽查（反腐、舞弊调查）成功案例，能独立带队完成跨区域门店审计项目； 3. 熟悉连锁企业内部合规要求、通讯行业税务合规政策及零售行业监管规范，能通过审计推动业务流程优化； 4. 具备基础数据分析能力，可熟练运用Excel高级功能或BI工具，从海量门店数据中定位风险点。 （三）综合素质 1. 有2人以上审计团队搭建与管理经验，具备清晰的团队考核与人才培养思路； 2. 具备优秀的跨部门协同能力，能平衡“监督合规”与“业务发展”，推动审计问题整改落地； 3. 具备向管理层汇报的专业沟通能力，原则性强，敢于直面违规问题，抗压能力突出； 4. 能适应短期跨区域出差（覆盖无锡、常州及周边门店）。 薪酬面议