职位描述
1.承接IT平台战略定位，负责IT平台的战略运营工作，统筹IT平台目标与运作节奏，确保IT委战略目标达成；
2.参与制定、推进、运行IT的信息化日清体系，显关差机制驱动平台战略规划分解的关键项目目标达成预实零差；
3.推进IT分类评价体系的落地与升级，驱动各部门复制样板模式价值全面生效；
4.常态化对IT运作数据洞察与分析，一方面风险识别并推动问题关差，另一方面放大经营优势固化模式；
5.承接平台战略运营相关事宜，建非线性自驱平台（文化站点），内-释放员工活力，外-占位发声，塑造平台形象与影响力等。