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绩效激励经理 15000-25000元
武汉蔡甸区 应届毕业生 本科
创格融资租赁有限公司 2026-03-05 00:37:02 530人关注
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职位描述
工作职责 1. 优化设计公司绩效管理框架，推动目标分解与动态校准，通过绩效数据分析驱动组织效能提升与人才优化决策。 2. 定制差异化激励模型，精准匹配业务攻坚场景，实现激励成本与业绩增长的强关联回报。 3. 联动招聘、培训、薪酬模块制定人力策略，量化绩效与人才发展的投入产出，支撑业务战略落地与高绩效组织转型。 任职资格 1、35岁以下，本科及以上学历； 2、具有5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源绩效或激励模块，有较丰富的实操经验； 3、具有优秀的沟通及表达能力和较强的洞察能力。
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