职位描述
2008年,宁波舜宇车载光学技术有限公司成立。几年间,舜宇车载先后攻破了高压防水技术、高性能工程塑料在车载镜头上的应用等技术难题。目前,舜宇车载镜头已全面进入奔驰、宝马等世界知名汽车品牌,自12年起,车载镜头市占率连续多年全球前列,基于车载镜头的业务,舜宇车载光学开始着手研发激光雷达、HUD、智能大灯与光学系统解决方案等相关产品。
公司福利:1.吃住全包;2.五险一金:3.丰厚年终;4.周末双休;5.团队氛围融洽;6.购房30w免息贷款;
岗位职责:
1、建立协调公司和员工关系的机制;做好员工心理契约和劳资关系管理,创建和谐的员工关系,提升组织凝聚力;
2、负责管理员工关系流程,搭建合规管理体系,健全规范各项人力规章制度,制定工作标准化操作流程并持续优化;
3、围绕企业文化和价值观,规划、策划、组织实施员工关怀项目(EAP);
4、负责建立员工沟通渠道开展各类型的员工沟通及时做出改善;
5、组织开展员工满意度调查分析、反馈调查结果;
6、处理员工冲突解决员工投诉和劳动纠纷。
任职要求:
1、本科及以上学历,有外语能力者优先;
2、2年以上在大中型公司从事员工关系管理及企业文化建设经验,制造业优先;
3、熟悉相关劳动法律法规和人力资源管理知识;