职位描述
职位描述：
1.招聘支持：承担职位发布、简历筛选、面试组织等工作，协助人事经理完成招聘流程
2.新员工入职指导：协助新员工完成入职手续，包括劳动合同签订、人事档案建立、员工手册分发等事宜。
3.员工信息维护：负责员工档案的详细管理，包括信息登记、更新、调整及变动处理。
4.考勤薪酬福利事务处理：处理考勤薪酬福利的发放与管理，涉及工资计算、社会保险及住房公积金缴纳、月度年度绩效考核等事宜。
5.绩效管理：协助规划公司内部培训及员工绩效评估。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业优先；
2、拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
上班时间：8:30-17:30 午休时间：12:00-13:30，单休，法定休。
福利：不定期团建，年终联欢会，定期体检，过节福利，餐补、通讯补等各种补贴，年度调薪，年终奖等！