工作内容：
1.协助上级主管做好日常工作，办理理赔、客户资料整理等。
2.学习公司产品内容，新人基础技能辅导。
3.为老客户做售后服务：续期交费、理赔、递送保单，保单体检、资料变更、保单贷款等。
4.解答客户的简单问题并落实解决后续问题，新老客户的日常维系工作。
5.与职场其他功能组紧密配合，协调沟通，做好月度、季度、年度工作计划安排。
6.上级主管安排的其他助理工作。
任职要求：
1.具有良好的沟通协调能力、学习能力，思路清晰。熟练使用Office等办公软件。
2.年龄25岁及以上，大专及以上学历。
3.有管理经验者优先作为储备干部培养，最快转正管理岗。
4.有相关经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。
薪资待遇：新人无责4000 提成，团建福利。
工作时间：朝九晚五，午休2小时，周末双休，节假日休息。