职位描述
岗位职责：
1、负责培训项目的需求分析，制定培训计划，进行业务和技能课程的授课、效果评估等工作；
2、协助内训师队伍的规划、选拔、培养及管理工作；
3、协助课程库的梳理、开发辅导及跟进；
4、负责落实学院制定的年度培训计划，并做好分公司培训工作的督查及指导；
5、根据学院要求，开展内部竞聘流程指导和落实跟进；
6、负责制定持证计划，并推进落实持证要求；
7、协助其他学习项目的运营实施；
8、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1、本科及以上学历，熟练驾驶；
2、两年以上大型公司培训工作经验，熟悉培训工作流程，能独立完成授课任务；
3、热爱培训工作，具有很强的沟通表达能力，能主动与业务部门维持良好关系；
4、有物业行业、制造业培训工作经验者优先考虑。