岗位职责：
1. 承接营销培训项目，参与岗位能力认证和销能提升类培训课程与
赋能工具的研发，包括但不限于讲师手册、学员手册、线上微课、
测试题库及销售工具包等。
2. 承担各类营销培训课程的授课任务，综合运用案例教学、角色演
练、工作坊等方式，确保培训内容有效传递与转化。
3. 参与新店开业辅导、销能提升、展会辅导等陪战类项目，开展现
场带教、陪战与行为反馈，将辅导成果转化为可验证的业绩增长。
4. 参与经销商关键岗位的能力认证与考核工作，协助建立并完善岗
位能力评估体系。
5. 负责培训、辅导过程中的学员管理、现场互动与学习反馈，具备
处理现场突发情况的能力。
6. 参与培训、辅导项目效果评估与复盘，协助完成培训辅导报告，
并持续追踪辅导内容在终端业务中的实战效果。
任职资格要求：
1. 大专及以上学历，专业不限。
2. 5年以上汽车行业销售及培训辅导经验，具备新能源汽车或3C行
业销售培训经验者优先。
3. 熟悉新能源汽车行业门店销售运营管理，具备扎实的汽车产品知
识和技术积累。
4. 具备独立的课程开发能力和优秀的授课、辅导、陪战能力，能适
应高频次沪外差旅安排。
5. 具备良好的学习能力、业务洞察力、演讲能力和团队协作意识。
6. 熟练使用PPT、Excel等办公软件，能独立制作专业级培训课件与
辅助材料。