核心职责：
1、战略规划与执行：协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并跟进督促各部门完成目标；
2、行政管理与决策支持：负责会议组织、纪要、督办，以及起草各类重要文件、报告和讲稿。同时需收集信息，为总经理决策提供数据和参考；
3、信息枢纽与内外部协调：作为信息中枢，上传下达，确保政令畅通。对内协调部门工作，对外维护公共关系；
4、客户与公共关系管理：负责客户的接待、参观工作，协助总经理做好领导接待、内外协调沟通等公共关系工作，配合处理外部公共关系；
5、信息收集与分析：收集各职能部门的日常运营的数据信息，汇总整理分析后上报给公司高层领导及相关人员，为公司领导决策提供意见和建议；
6、统筹总经理的差旅安排（包含行程、住宿及后勤保障）
7、其他任务：完成总经理授权及交办的其他工作任务，包括代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，优先考虑管理学、工商管理（MBA）、中文、文秘、法律、金融或公司所在行业的相关专业。
2、工作经验：要求有大型制造业企业中高层管理经验，或1-3年董事长/总经理秘书、助理经验。
3、沟通能力：出色的口头与书面表达能力，具备良好的商务谈判与跨部门协调能力。
4、严谨细致：极强的逻辑性、细节把控力与保密意识，处事周全。
5、高效执行：能适应快节奏，抗压能力强：思维敏捷，责任心强，能妥善处理各类突发情况。
6、技能：精通Office办公软件，具备优秀的PPT制作与报告撰写能力。英语六级以上，可作为工作语言。