1.三体系维护：维护并持续优化三体系（9001/14001/45001），确保各流程协调、高效运行，避免重复工作和冲突。
2.策划内部审核：制定年度内审方案，执行内部审核，以识别三体系运行中的不符合项、风险和改进机会，并跟踪验证纠正与预防措施的有效性，同时保持跨部门内审团队。
3.外审对接与迎审：作为与认证机构、客户及第三方审核员的主要接口人，协调安排外审相关事宜，组织各部门进行外审相关资料填写(包括各类调查表、PPAP等)及文件资料装备、作业现场准备、迎审，确保审核顺利通过。
4.策划管理评审，准备管理评审输入材料（如绩效数据、审核结果、变更需求等），跟踪管理评审决议的输出及改进措施的落实。
5.文件管理：按照文件和记录管理程序，对三体系各阶文件进行相应管理，确保最新版文件被相应部门正确使用，以及相关记录被适当保存和查找。
6.KPI管理与分析：沟通制定三体系关键绩效指标（KPIs），并定期收集和分析，对未达标项要求相应部门制定改进措施，并跟进措施结案。
7.现场6S管理：通过优化6S标准、组织各部门执行定期检查和相应激励等，维持现场6S。
8.培训与意识提升：针对不同层级员工，策划并组织实施三大体系相关的知识培训，提升全员质量意识、环保意识和安全意识。
9.其它领导安排的工作事项。

任职要求：

1.生产制造行业3年以上质量相关工作经验，半导体行业、装备/设备行业优先；
2.2年以上质量体系9001体系专员/工程师经验；
3.熟悉ISO914001/45001体系，有内审员证优先。

公司自建园区，有宿舍、食堂，五险一金，公积金12%