职位描述
职责描述：
1. 负责门店员工全流程管理，包括考核制定与跟进、选用育留及需求反馈，保障一线团队战斗力；
2. 落地总部对门店员工的各项要求，推动员工高效执行品牌建设与营销活动；
3. 统筹商品进销存全流程管理，优化库存周转，协同搭建进销存系统。
任职要求：
1. 3-5年门店运营或团队管理相关经验，具备零售行业背景者优先；
2. 精通员工管理与考核机制，具备扎实的进销存实操能力，熟悉系统搭建逻辑；
3. 统筹协调与执行能力强，沟通高效，抗压性好，具备良好的问题解决能力。
4.工商管理、市场营销等相关专业优先；