岗位职责：
1、基于出海业务模式和发展需求，负责所辖园区、仓组等相关业务规划、管理体系、运行标准的制定和实施;
2、负责仓储库存管理及生产运营，包括不限于对出入库、库内各环节指标进行诊断，给出解决方案，并完成落地执行；
3、通过数据监控与分析报告，识别并主动预警运营风险，提供改善建议，并监督改善落地；
4、进行部门人才梯队建设，组织部门人才培养；
5、参与相关业务流程和制度优化，为实现商品的高效流转提供管理基础；
6、分析日常运营数据，对仓储管理情况进行分析和改进，进行分析形成报告；
7、完成上级及上级部门的工作任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历（优先），5年以上大型制造类企业或电商企业仓储管理经验优先；
2、目标导向，能够基于设定的目标制定相应的策路并执行;
3、具有良好的组织协调能力，高度责任感和团队合作精神；
4、具有较强的仓储成本管控能力及计划协调能力；
5、具备一定的数据分析能力，能够基于数据发现异常问题和优化机会点；
6、思维逻辑清晰，优秀的沟通表达能力，良好的自我学习及驱动力，责任心强，良好的职业道德和职业操守，具备优先的领导力。