职位描述
一、岗位职责
1、负责中后台岗位招聘全流程，及时高效完成人才供给；
2、赋能业务运营团队招聘能力，提升业务运营管理层识人能力；
3、搭建并完善招聘体系，梳理各岗位认知资格，建立优秀人才画像库；
4、对人才出入口把关，进行入职、离职分析，把控整理人才数据看板；
二、任职资格
1、可独立运营起招聘全板块，尤其看重招聘能力赋能到业务运营团队，做过人才发展板块优先；
2、28-35岁，男女不限，行业不限；
3、统招本科学历以上，人力资源相关专业；
4、强烈的学习意愿及超强学习能力，自我驱动，执行力强，具备举一反三能力。