岗位职责：
1. 负责行政人事相关文件、档案的整理归档，确保资料完整规范。
2. 协助企业文化建设，推动员工关怀工作，提升团队凝聚力。
3. 带领行政人事团队开展工作，分配工作任务，监督工作进度，提升团队整体业务能力。
4.制定并监督执行公司行政管理制度，涵盖办公用品采购与发放、固定资产管理、办公环境维护等。
5.. 统筹公司后勤保障工作，包括食堂、宿舍、车辆调度、安保保洁等服务的监督与优化。
6. 组织公司各类会议与团建活动，负责会议筹备、记录整理及活动方案策划与落地。
7. 处理行政类对外对接工作，如与政府相关部门的沟通协调，保障公司运营顺畅。
任职要求：
1. 具有2-3年及以上行政人事综合管理工作经验，有同行业或大中型企业相关岗位；有生产制造行业管理经验、OA搭建、证书（ISO、碳足迹、能源管理体系等）审核经验优先。
2. 熟悉招聘、薪酬绩效、劳动关系、行政后勤等全模块工作流程，能独立统筹开展行政人事工作。
3、具有较强的责任心与抗压能力，做事严谨细致，原则性强，能妥善处理各类突发问题。
4. 具备良好的团队管理能力，能带领行政人事团队完成工作目标，推动团队能力提升。