1. 负责大连巧虎KIDS早教中心的人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等；
2. 制定和执行人力资源政策和程序，确保中心的运营符合相关法律法规；
3. 与各部门合作，提供人力资源支持和解决方案，优化团队结构和工作流程。
任职要求：
1. 具备人力资源管理相关知识和技能；
2. 能够独立处理和解决人力资源问题；
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
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