职位描述 1、制度管理：深入了解公司采购业务战略和需求，基于对实际采购组织运营的全面了解，持续迭代优化采购制度。同时支持不同类目采购管理相关的制度发布、更新，确保制度的适用性和有效性； 2、流程设计：从业务视角出发，进行流程设计的主动创新，在确保风险可控的前提下解决业务痛点，提升业务效率。同时设计实施高校的采购流程，确保流程的可操作性和可落地性； 3、非商品采购供应商管理体系搭建，制定供应商全生命周期的管理及相关风险控点的布防；横向牵头推动重要专项管理和结果产出，高效的制定相关规范，为业务保驾护航的同时，控制风险，推动优化整个非商品供应商体系的良性发展； 职位要求 1、本科以上学历，有5年及以上大型零售或平台型企业的非商品采购、供应链及供应商管理经验优先； 2、对采购业务流程及财务相关知识有一定的了解，能独立使用熟练掌握POWERBI，Excel、多维表、Python等数据分析工具，及数据可视化工具； 3、独立解决问题能力强，面对不同的需求和挑战，能够在不熟悉的领域快速找到解决方案并独立执行拿到结果。能够横向协同不同部门组织，推进专项工作。高度自驱及高效拿结果的能力。 4、专业知识：对采购流程以及核心把控点掌握到位，具备较强的风控意识，同时熟悉采购相关的法律法规，能够有效应对合规性问题； 5、具备快速的学习能力，能够迅速掌握新知识和技能，主动性强、执行性强，能够高效推进各项工作； 6、团队合作意识强，能够与跨部门团队有效沟通和协作；抗压能力好，能够在高压环境下保持冷静和高效的工作状态； 7、工作严谨认真，注重细节，具备高度的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德和诚信品质。