一.经销商管理： 负责100 经销商的日常维护，确保每2个月至少回访一次，每日跟进不少于3人，及时处理其问题与需求。

二. 内容创作与分发:1.朋友圈/社群： 每日创作并发布大量专业内容（原创案例、解决方案、素材转发），确保朋友圈日更不少于10条，覆盖个人及官方视频号内容。

2.课件开发:负责新品课件撰写（3天/篇）及老品课件优化（3天/篇），并管理归档。

3.专业解答/讲课:在7大经销商群内及时解答专业问题，并根据活动/新品计划进行社群讲课。

三.案例与数据管理：

1. 每日进行个案分析（面诊/舌诊 方案）。

2.收集、筛选并归档有效案例至公司系统。

3.负责工作文件、课件、数据的日常及周期性（周/月）归档、汇总与分析。

四： 专业能力输出：

1.每周制作20分钟单品核心卖点讲解课。

2.进行每日思维打卡（日精进）。

五：项目执行与支持：

1. 牵头或配合执行年度重点项目（如唤肤营活动年≥6场，NAHA对接1-2期/年，520玫瑰节，周年庆，招商会，培训会等）。

2. 每月25日前制定次月课程计划表。

六：会议与协作：

1. 每日晨会参与工作安排。

2.参与周/月复盘会议分析数据与绩效。

3.、 高效回复信息，协作完成上级安排的其他工作。