职位描述
工作职责：
1. 负责项目人力资源管理体系建设。
2. 编制项目人力资源管理制度。
3. 组织和参加内外部人力资源会议。
4. 解决中方人员合法用工和属地人员通过劳务中介聘用的合法合规问题。
5. 管控劳务中介公司，督促按时发放工资，按时缴纳社保。
6. 及时收集属地员工意见，快速闭合投诉，避免罢工和法律纠纷等。
7. 完成领导安排的其他相关工作。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，法语语言类专业或者管理类、工程类专业（具有法语能力）；
2.具有3年及以上境外项目人力资源管理工作经验；
3.熟悉境外项目人力资源管理全套体系；
4.工作积极主动、责任心强、有较强的团队荣誉感；
5.具有良好的语言文字表达能力、协调沟通能力、执行力及团队协作意识；
6.法语流利，能作为日常对外工作交流沟通，英语能够熟练沟通；
7.能接受长期驻海外工作。