一、岗位职责 1、负责公司品牌识别系统的建立、执行与改进，支持公司业绩目标的达成等工作。 2、负责公司线下展会、活动及对内、对外的品宣设计，包括品牌ip的输出与宣传物料、周边物料的设计等工作。 3、负责公司线上官网、公众号、视频号、抖音号等新媒体的平面设计与运营推广工作。 二、任职资格 1、年龄35周岁以内，本科及以上学历，平面设计、设觉传动、美术等相关专业。 2、3年以上品牌相关平面设计工作经验，能够独立完成从创意构思到品牌落地全流程工作，精通PS、AI、CDR等常用设计软件。 3、能够对标公司战略和公司高层品牌理念，具备较强的审美能力，超强的执行力、解决了、学习力。 三、薪酬福利 1、更好的收入 （1）岗位绩效奖金：月发 年发。 （2）年度绩效奖金：贡献越大收入越高。 （3）创新奖励：创新成果实现年净收益的10%作为创新者和创新团队的奖励。 （4）福利待遇：内设幸福广场、宿舍、餐厅、党群中心、职工之家、健身中心、康养中心、云上杰咖等；提供开工利是、女神节礼、端午节礼、夏令礼、中秋礼节、年终礼、生日礼、通讯补贴、健康体检、团建活动等。 （5）特别奖励：优秀员工奖、优秀部门奖、优先团队奖、总经理奖、董事长奖以及股权激励计划。 ——高于行业平均薪酬水平10%起。 2、更好的发展 （1）国家重点“小巨人”企业。 （2）浙江省重点企业研究院。 （3）浙江省“未来工厂”企业。 ——5A办公区 5S生产区 5星生活区。 3、更好的城市 （1）新一线城市：杭州。 （2）第九个国家经济示范区：杭州临空经济示范区。 （3）交通：杭州地铁7号线19号线直达萧山国际机场、杭州火车东站等。 ——青年向往之城。