岗位职责：
1、设计、完善适用于汽车物流场景（如排序配送、看板拉式、循环取货Milk Run、交叉驳运Cross Dock）的精益工具、方法和标准；
2、领导并实施重点精益改善项目，涵盖仓储布局优化、运输路线整合、配送频次提升、库存降低、信息流自动化等；
3、运用精益工具（如5S、标准化作业、均衡化、快速换模SMED、防错法、可视化管理等）解决现场具体问题；
4、制定和优化关键物流流程的标准化作业指导书，确保***实践的固化与推广；
5、负责内部精益审计，确保流程得到遵循并持续有效；
6、监控和分析运营效率数据（如车辆满载率、订单履行周期、库存周转率、人均效率），驱动效率提升举措；
7、担任内部精益导师，为各层级员工（从一线操作到管理层）提供精益理念、工具和方法的培训。
8、作为精益专家，参与新业务或新客户项目的流程设计，提供精益解决方案。

任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、机械工程等相关专业优先。
2、至少5年以上制造业或物流行业精益推进相关经验，其中3年以上汽车行业（尤其是汽车物流）经验者优先。
3、有成功领导跨部门精益改善项目并取得显著财务收益的实战案例。
4、深刻理解丰田生产方式，能熟练应用价值流图、标准化作业、准时化生产、自动化等核心工具。
5、对入厂物流、厂内物流、KD包装、整车物流、售后备件物流等至少一个领域有深入了解。
6、能运用Excel等工具进行数据处理和分析，用数据驱动决策。