职位描述
【工作内容】
- 负责员工招聘、入职手续办理及员工信息维护；
- 协助开展员工培训、绩效考核及日常人事事务管理；
- 管理公司办公物资，协调日常行政事务与后勤保障；
- 负责考勤记录、薪酬计算；
-社保、公积金操作办理；
- 配合完成公司各类会议、活动的组织与执行工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强；
- 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理能力；
- 工作细致认真，能适应多任务并行的工作节奏；
- 有相关岗位经验者优先。