岗位职责
1、处理公司日常法务事务，提供法律咨询支持，解答各部门法律相关疑问，协助应对劳动争议、民事纠纷等法律问题。
2、协助负责公司行政日常管理工作，包括OA通知传达、会议组织、纪要撰写、固定资产管理、档案统筹等。
3、协助建立健全公司行政、法务相关规章制度，确保各项工作规范有序开展。
4、参与公司法律合规培训的组织与实施，提升全员法律意识和风险防控能力。
5、协助对接外部律师事务所、法院等机构，跟进法律案件处理进度。
6、完成上级交办的其他行政、法务相关工作事项。

任职要求
1、大专及以上学历，法学、行政管理、工商管理等相关专业优先，持有法律职业资格证者优先。
2、有2-5年办公室管理经验。
3、熟悉《民法典》《劳动合同法》等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识和实务操作能力。
4、具备较强的文字撰写能力、逻辑思维能力和细节把控能力，能精准把控标书及合同的合规性与完整性。
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能适应投标工作的时间紧迫性要求。
6、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备高效的资料整理和信息检索能力。
7、工作严谨认真、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。