[销售精英 英才引进项目]
入职18个月每月 英才项目人力有责津贴可达1.6万—16万，超高收入，等你来拿
[薪资福利]
除英才引进项目津贴外，还可正常享受基本薪资福利
包含：活动津贴，新人责任津贴，首佣，销售奖金，季度奖，辅导津贴，晋升津贴，增材奖，个人续佣，优质续保，年终奖，法定节假日，六日双休，补充医疗保险，补贴职业年金，弹性工作时间等
[销售精英 英才引进项目 任职要求]
1.年龄25-50岁，男女不限.
2.本科及以上学历(条件优秀可放宽至大专)。
3.近一年收入流水不低于15w且征信正常。
三项全部符合条件可参与英才销售精英人才引进项目。
[招聘岗位] 健康财富规划师HWP
2025年，保险人的头衔不再仅是销售，泰康打造一支专门负责开发，经营，维护，拓展公司中高净值客户的销售精英群体，实现专业化，从传统保险销售圈层，到全金融圈层的转化，未来，泰康的健康财富规划师（简称HWP）将会掌握 保险，医疗，法律，基金，信托，税务筹划等全面大金融技巧，成为高端客户身边不可替代的金融管理专家
[销售模式] 英才引进项目人力额外获得公司高客数据资源支持
包括但不限于： 面销/陌拜，电话销售，会议营销，大小型高客沙龙，旅游营销公司VIP专场活动，泰康之家养老社区体验式营销等（已经实现全国36个城市43家社区布局，全国已有25家开业）
[对外直聘管理团队]
1管理人员 4英才引进项目人力，形成销售小组可参加公司HWP合伙人项目直聘
1管理人员 3销售小组（即HWP合伙人）形成销售团队可参加公司HWP企业家项目直聘
管理人员薪资面议