职位描述
职位介绍
1.负责运营招聘渠道，发布招聘信息，管理招聘岗位；
2.负责初步筛选候选者简历，跟进简历复筛，协调候选者和面试官安排面试事宜；
3.负责跟进面试安排，推进面试流程，协调解决面试异常，进行面试反馈；
4.负责统计招聘数据，维护招聘报表；
5.负责实习生全流程招聘及其他HR相关事宜。
任职资格：
1.对人力资源有兴趣，乐于和人保持沟通交流；
2.本科或研究生在读，熟练使用Office等办公软件；
4.能长期实习；全职实习优先，每周至少4天；
5.细心程度高，主动意识强。
招聘人数：1人