职位描述
1. 负责公司规章制度的制定、修订与完善工作，建立规范化管理体系
2. 监督并评估各部门对规章制度的执行情况，定期开展合规性检查
3. 依据公司规定处理员工违规行为，维护制度权威性
4. 统筹行政事务管理工作，包括办公环境维护、固定资产管理、后勤保障等
5. 组织协调公司各类会议及活动，做好会务安排与接待工作
6. 负责办公用品采购与发放管理，控制行政费用支出
7. 处理日常行政文书工作，包括文件起草、收发、归档等
8. 协助部门间的沟通协调，推动跨部门行政事务的顺利开展
9. 建立并维护行政工作流程，持续提升行政管理效率
10. 完成上级交办的其他行政相关工作