（一）岗位职责 1.协助经理制定公司中长期战略与年度经营目标，推动战略落地；分解年度目标至分管业务板块，监督执行并纠偏。 2.负责分管业务（如生产、技术、质量）的‌计划、指导、协调、监督、控制‌，在分管领域有公司授予的自主决策权，推动业务高效运转。 3.参加公司常务办公会议，发表工作意见并行使表决权；在经理缺席时，受委托代行经理职务（有明确授权边界）。 4.指导生产部建立完善生产运营体系，制定年度生产运营计划并落地； 5.指导技术部完善技术管理体系，提高技术资料准确率，提升公司整体技术水平，不断优化产品及工艺。 6.指导质量部完善公司质量管理体系，强化质量策划、质量改善与防错机制落地，提高公司质量水平，获得客户满意。 7.组织召开业务生产技术质量协调沟通/分析总结会议，解决生产运营中存在的系统性问题、以及重大事项，协调公司各部门之间的工作关系。 8.负责生产运营、技术工艺、质量管理团队的组织建设与人才培养。 9.执行经理临时授权的其他工作任务，灵活应对公司突发需求。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，或在本行业具有丰富的管理经验。 2.年龄40岁以下，经验丰富者可适当放宽。 3.8年以上公司管理工作经验，5年以上本行业全面管理工作经验。 4.具备行业知识与产品知识，对本行业或机械加工行业有较深认知。 5.具备‌管理能力、领导能力、沟通能力、组织能力、协调能力‌，能高效推动团队与业务运转。