岗位职责：
1. 搭建公司食品全品类知识体系，编制培训手册，组织产品卖点、合规知识等培训并验证效果。
2. 收集一线销售/客诉案例，制作课件并开展复盘培训，输出标准化销售话术。
3. 定制商务洽谈PPT，陪同参与重要客户谈判并负责方案讲解。
4. 管控销售文件下发与执行，跟踪进度并反馈问题，形成闭环管理。
5. 协助销售人员跟进重点客户与订单，提供策略支持并监督销售过程合规性。
6. 制定销售绩效考核方案，跟踪绩效数据，针对不达标人员提出改进建议。
7. 结合节日/淡旺季策划食品促销、品鉴会等活动，完成数据复盘与效果分析。
8. 汇总销售、渠道、竞品数据，输出可视化分析报告，提出策略优化建议。
9. 协助销售部长监督市场销售执行，排查销售漏洞、乱价窜货等违规行为。
10. 承担销售助理相关工作，负责数据统计、物料管理、会议组织等事务。
任职要求：
1.大专以上学历
2.专业及技能要求： 市场营销/食品相关专业优先
3.计算机要求： 熟练
4.工作经验及年限要求： 3年以上食品行业销售/行销管理经验
5. 熟悉食品销售渠道（商超、经销商、团购等），具备活动策划与落地能力，了解食品行业合规要求，有团队培训经验者优先
6.擅长PPT制作与数据分析，能熟练使用Excel、数据分析工具整理销售数据
7.具备良好的沟通表达、组织协调能力，能承受一定的工作压力
8.可接受经常性出差工作要求
岗位福利：
岗位福利：
1薪酬8K--12K/月 部门整体绩效达成
2.入职即缴纳五险一金；
3.公司福利丰厚：班车、工龄奖、交通补助、通讯补助、 免费食宿、带薪年假、婚丧嫁娶及生子礼金、家属大病慰问及各种节日礼品、假期等；
4.8:00-17:00双休；