【任职资格】
1、35到45周岁，本科及以上学历;（优秀者可放至大专）
2、3年及以上同业管理经验；
3、有强烈的奋斗进取精神和较强的学习能力，善于总结思考;
【岗位职责】
1、筹建WLP所辖团队
2、对直辖组进行经营管理、监督与辅导、训练；
3、规划和组织团队业务拓展、组织发展，育成新的业务经理和营业部经理；
4、全力开拓新契约，提高营业部的人均绩效，完成业绩目标；
5、监督、管理、辅导所辖人员的工作计划及执行情况，辅导业务经理完成日常管理工作；
【佣金福利】
1、筹备补贴：根据个人过往业绩进行定级评定（1年管贴 1年续期的补助）
2、筹建补贴：每月2万
3、经营补贴：每月1.5万-6万
4、基本法营业部经理薪酬制度及其他福利；
【WLP项目介绍】
WLP全生命周期规划师，即“Whole Life-cycle Planner”，是公司以客户需求为中心，由新华保险结合内外部顶尖专业资源打造，在渠道“XIN计划”框架下，针对优秀销售人员规划的全新发展赛道。
全生命周期规划师，围绕客户及家庭的全生命周期保险保障及金融需求，具备跨学科、广融合的知识结构，为客户提供人身保障、健康、养老、财富管理和子女教育的贴心服务，为高净值人群提供全生命周期和全财富周期的解决方案。