职位描述
工作职责:
①熟悉公司的运作模式和部门工作流程，了解公司业务以及管理知识；
②参与部门内或部门间的工作及会议，根据领导安排组织跨部门协作项目；
③1v1高管导师制：由高管直接带教，深入集团全业务学习。
任职资格:
①本科及以上学历，统计学、管理类、工科专业优先，综合素质优秀者专业不限；
②有良好的组织协调能力、沟通表达能力和共情能力，有主导或参与过跨部门协作项目；
③优先1-2年大型企业政府关系或总裁办相关岗位或项目管理等相关经验；优秀应届毕业生也可培养，有生产/销售等管培生经历优先；
④硬性要求：英语可作为工作语言，能接受出差。