职位描述
【工作内容】
- 负责公司中高级IT人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘进度；
- 与各部门沟通了解用人需求，协助制定招聘计划；
- 维护和拓展招聘渠道，提升人才库质量；
- 协助完成员工入职相关流程及人力资源数据的整理与维护。
【任职要求】
-专科及以上学历。人力资源管理相关专业或有猎聘工作经验者优先；
- 熟悉招聘流程，有较强的学习能力和责任心；
- 具备一定的办公软件操作能力，如Excel、Word等；
- 拥有较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境；