【岗位职责】 1.生产计划与运营： 根据生产订单，组织制定与调整生产计划；统筹物料需求，确保生产计划与物料供应（PMC）的高效协同；监督订单生产全流程执行，确保准时交付。 2.质量体系管控： 严格执行集团品质中心制定的质量标准和客户要求，与工厂品质部门密切协作，共同推进生产过程的质量管控、问题分析与持续改进，降低客户投诉率。 3.成本精益管理： 全面掌握生产数据，深入分析生产效率、物料损耗（重点管控纸张、油墨等主要物耗）、能耗等情况，推行精益生产项目，持续优化品质、交期与成本。 4.安全生产与环境： 严格执行安全生产管理制度，落实EHS（环境、健康、安全）体系，确保工厂合规运营，杜绝重大安全事故。 5.设备资产维护： 负责工厂生产设备的日常维护与保养管理，提升设备综合效率（OEE），保障设备稳定运行。 6.跨部门协同： 具备出色的矩阵式管理能力，能与集团各部门（供应链中心、品质中心、研发技术中心）建立高效协同机制，形成合力共同保障工厂运营目标达成。 7.团队与文化建设： 负责生产团队的人才梯队建设、培训、激励与考核，培养后备人才，营造积极向上的团队氛围。 【任职要求】 1.教育背景： 大专及以上学历，工业工程、印刷工程、管理学等相关专业优先。 2.工作经验： 2.1. 十年以上制造业生产管理经验，至少3年以上全面负责工厂运营管理的厂长/高级经理经验。 2.2.必须具备纸制品印刷行业经验，熟悉本行业的特有工艺、物料及设备特性。 3.技能技巧： 3.1.核心能力： 具有卓越的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及冲突解决能力。 3.2.数据分析： 具备强大的经营和数据分析能力，能基于数据驱动业务改善。 3.3.专业知识： 精通工厂的生产运作和管理，对成本管控、质量管理、物流管理、精益生产（如5S、TPM、价值流图等）有深刻理解和成功实践。 4.工作态度： 4.1.具有极强的责任心、原则性和抗压能力。 4.2.结果导向，具备强烈的成本意识和客户意识。 4.3.积极主动，善于整合资源，具备出色的协同精神。 5.其它要求： 身心健康，能胜任岗位工作要求，年龄不超过45岁。