（一）、部门内部管理

1、负责编制、修订、完善部门内各项管理制度；
2、负责制定本部门的工作计划，并编写年度部门工作总结报告；
3、负责编制部门预算，控制本部门的预算费用开支；
4、负责人员队伍的建设、选拔和配备工作，并组织对部门员工进行知识培训；
5、负责部门人员的组织管理、绩效考核，提出任用意见。
（二）、部门安全、质量、5S管理

1、组织规划及实施部门安全管理工作；
2、组织规划并落实部门质量管理、5S管理工作。
（三）、物流规划和管理

1、负责规划公司物流配送体系的建立；
2、负责审核产品包装、运输方案；
3、负责审核产品内部周转料架的规划并组织实施；
4、负责公司内部物流方式、物流装备的规划和管理。
（四）、持续改善

1、组织规划物流相关改善项目并落实；
2、组织部门员工提案改善工作。
（五）、完成上级交办的其他工作。

二、岗位要求

1、本科及以上学历，管理类/物流/供应链相关专业优先考虑；

2、10年以上物流或供应链相关工作经验，3年以上团队管理经验；

3、具备管理或仓储物流相关专业知识，熟悉物流操作流程及规范；
4、熟练使用办公软件；
5、具备优秀的沟通表达能力和协调能力；优秀的工作规划能力、领导能力、培训能力等

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、交通补助、带薪年假、免费班车、高温补贴