【工作内容】
- 负责美团骑手的招聘与配置工作，根据站点需求制定并执行招聘计划；
- 通过线上线下渠道开展人才筛选、面试安排及入职跟进，确保招聘效率和质量；
- 协助搭建和优化招聘流程，提升招聘响应速度与员工匹配度；
- 配合HRBP及COE团队，推动招聘体系标准化建设与人才发展策略落地；
- 定期分析招聘数据，输出招聘效果报告，为业务部门提供人力资源支持；
- 参与SSC（共享服务中心）相关事务，协助处理员工信息录入、档案管理等基础性人力资源工作；
- 协调跨部门资源，推动招聘目标达成，保障站点运营人力需求。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
- 具备1年及以上招聘或人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及工具；
- 年龄在20-30岁之间，具备良好的沟通能力与抗压能力；
- 熟悉美团骑手岗位特性，有相关行业经验者优先考虑；
- 具备较强的数据分析能力和责任心，能够独立完成招聘任务。
【薪酬福利】
- 浮动底薪（3000-6000元） 提成，具体根据当月自招入职人数确定；
- 15号前入职，工资当月兜底4000元；15号后入职，当月及次月兜底4000元（不足一月按天折算）；
- 每月20号准时发放工资；
- 工作时间：9:00-18:00，周末双休；部门在节假日及周末会有轮流值班安排，值班后可调休。