一、招聘对象
2026、2027届普通全日制本科、硕士研究生、博士研究生。如有特别优秀者，可放宽至2025届应届毕业生。
二、专业要求
计算机科学与技术、人工智能、数学、电子信息、软件工程等相关专业，研究生及以上学历。
三、岗位职责
1、负责自然语言处理(NLP)等大模型的算法研究、开发和落地;
2、根据业务场景需求设计微调方案、适配算法和调优方案;
3、模型部署，提供服务;
4、应用场景包括文本摘要、标签生成、机器阅读理解、问答、多轮对话等;
5、与公司产品研发团队紧密沟通合作，通过提出需求，使用反馈等方式辅助完善产品功能；
6、干部人才管理平台功能完善及项目定制化需求开发。
四、其他要求
1、对深度学习/机器学习传统及前沿算法有深入理解;
2、了解大模型基础知识及常见微调手段，熟悉ChatGLM、LLama等模型微调训练、优化方案的优先;
3、熟悉Pytorch、Huggingface等深度学习工具，孰悉Python编程语言，有Linux下的开发经验，有良好的数据结构；
4、有java从业经验者优先;
5、逻辑思维能力强，具备良好的团队合作和沟通能力，能够积极参与项目组的讨论和决策。