【工作内容】
- 负责公司房产项目的销售与市场推广工作，制定并实施有效的销售策略。
- 对接客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询及解决方案。
- 协调内部资源，确保项目顺利推进，处理客户的投诉和建议。
- 定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为公司决策提供依据。
- 参与重要客户的谈判，签订销售合同，并监督合同执行情况。

【任职要求】
- 具备3年以上房地产行业销售经验，有团队管理经验者优先。
- 拥有优秀的沟通协调能力和客户服务意识。
- 热爱销售工作，对房地产行业充满热情。
- 能够承受较大的工作压力，具备良好的心理素质。
- 具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能够独立开展工作。
- 有丰富的客户资源和良好的社会关系者优先考虑。

薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！

发展期初期深圳定岗底薪补贴6000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

2、福利待遇
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误
除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
另有租单膨胀奖1.4倍，让您拿租单高额业绩奖!

3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向***可晋升为营销总裁！

4、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【工作地点】：深圳每个区都有网点，工作地点可就近分配。