职位描述
岗位职责：
1.负责部门人员管理，包括但不限于人员招聘、快递员分区与调度等
2.根据公司营运管理制度，负责门店6S、人员操作规范执行等事宜的落实
3.按要求提供完成部门指标，统筹客户开发和维护工作，满足客户的合理需求
4.统筹跟进订单揽收、派送和走货情况，负责客户沟通及异常处理等
5.公司安排的其他各项工作
福利待遇
1.基础福利：法定节假、带薪休假
2.岗位福利：五险一金、业绩奖金、全勤奖
3.特色福利：内部晋升、中秋家礼、互助基金等
发展机会
1.提供储备区长-大区总经理-事业部总裁等独特的人才晋升发展机会，为能者提供开放透明的竞争