职位描述
岗位职责:
1.分解总部战略，制定战区执行计划并监督落地。
2.统筹战区销售数据，分析业绩偏差并提出改善方案。
3.协调跨部门资源，推动重点项目的执行与复盘。
4.统筹战区日常运营事务，提升管理效率。
5.完成公司交予的其他工作任务。
任职资格:
1.学历要求：本科及以上学历。
2.经验要求：1年及以上相关工作经验，具有人力资源或综合管理经验者优先。
3.知识及技能要求：具有较强的数据分析能力、高效执行能力、写作能力以及组织、协调、沟通能力。熟练使用各类办公软件。健康、体力好、能适应经常出差