职位描述
工作职责
1.课程与教学领导:全面负责学校课程体系的规划、建设、实施与评估工作。
2.教研团队管理:领导并指导各学科备课组、教研组开展教学研究、集体备课、听评课等活动，深化教学改革。
3.教学质量监控:建立并完善教学质量监控与评价体系，定期分析教学质量数据提出改进方案。
4.教师专业发展:组织教师培训、教学竞赛和学术交流活动，促进教师专业成长与梯队建设。
5.跨部门沟通协作:高效协同各年级、各部门，确保教学工作的顺利开展，营造积极向上的教学氛围。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限。
2.教学管理经验:需具备备课组长或教研组长的完整任职经历，拥有年级主任等综合管理岗位经验者优先考虑，
3.沟通与协同能力:需具备高情商与出色的人际交往技巧,善于跨部门沟通与合作,能有效协助校长进行团队建设与管理。