岗位职责：
1.新开站营销
●针对未来新进入的小城市场，以前置蓄客、订单增长、品牌营销为导向，制定从0到1的整合营销方案，突出“线下事件 小红书种草”双轮驱动，
●基于地域特色设计差异化传播主题，快速建立品牌认知与用户信任。
2.小红书矩阵
●主导小红书账号体系规划、内容方向把控及达人合作策略，提升曝光与转化效率，跑通低成本达人合作流程；
●监测平台趋势，迭代内容形式，强化“叮咚买菜”在区域市场的年轻化、本地化形象。
3.线下活动
●主导进行线下活动、社区推广、节日营销等关键活动的策划及落地执行，配合总部品牌部门进行心智传播；
●通过线***验反哺线上内容生产，打造可复制的“爆款活动-线上发酵”模型。
4.数据分析
●跟踪各渠道数据效果、用户增长及销售转化数据，定期输出完整复盘报告；
●基于数据洞察调整策略，提升整体营销ROI。
5.团队管理与统筹
●负责江苏区域线下活动与小红书运营的日常管理、目标拆解与绩效提升；
●协调两端资源，推动跨团队协作，联动社群、中台、心智、产研、PR、GR等核心部门，确保活动策划与线上内容传播紧密联动。
任职要求：
1.经验背景
●本科及以上学历，2年以上市场营销、品牌运营或内容营销经验，至少1年以上团队管理经验；
●有小红书平台运营或营销策划成功案例，熟悉内容种草、达人合作、爆款打造逻辑；
●有从0到1参与新区域/新城市市场开拓经验者优先；
2.核心能力
●具备较强的跨部门协调能力，能驱动多部门协作和高效落地；
●对区域市场敏感，能快速理解小城用户需求并制定针对性传播策略；
●数据思维强，能通过分析优化投放与内容策略。
3.个人特质
●结果导向，适应快节奏业务拓展；
●创意与执行力兼备，兼具战略眼光与细节把控力；
●优秀的沟通表达能力，能承受压力并带领团队突破目标。