【经纪人招聘的薪酬、时间、定岗、业绩考核、量化考核标准明细】
1、A序列，工作朝九晚九点半，定岗要求：有同行经验只能定岗A2级别，首次入职的应届生和行业新手***可以定岗到A4级别
A1级：综合薪酬4000元，其中含行动量化绩效1000元（行为绩效基数200); 享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核8000元
A2级：综合薪酬4600元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数800)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核8500元
A3级：综合薪酬5300元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数1500)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核9300元
A4级：综合薪酬6000元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数2000)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核10500元
2、AA序列，工作时间早班9点-18点30/中班10-19：30/晚班12点30-21点30，定岗要求：不管是否有同行经验***可以定岗AA2级别
AA1级：综合底薪3300，其中含行动量化绩效500元，业绩考核7300元
AA2级：综合底薪3800，其中含行动量化绩效1000元，业绩考核7700元
——一手的 AA1和AA2 无行为绩效基数
3、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。
高中A0-1***薪酬7000元：底薪补贴绩效4000 3000职务绩效
大专A0-2***薪酬8000元：底薪补贴绩效5000 3000职务绩效
本科A0-3 ***薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000 3000职务绩效
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7、【工作内容】
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7、【工作地点】：就近安排