职位描述
1、负责一线工人（操作工、质检岗）招聘工作，统筹内部招聘与外包对接：自主开展招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约及跟进，同时对接外包公司，同步招聘需求、跟进到岗进度，确保操作工岗位及时补人，满足生产用工需求；
2、 负责员工宿舍日常管理，包括宿舍分配、入住/退宿办理、卫生检查、安全排查，协调解决员工住宿相关诉求，维护宿舍正常秩序；
3、承担部分员工考勤管理工作，协助整理考勤数据、核对考勤记录，统计考勤异常情况，确保考勤统计规范、准确；
4、协助完成招聘相关台账建立与更新，包括操作工入职/离职登记、招聘数据统计，定期汇总招聘情况，提交基础招聘报表；
5、协助开展公司基础人事事务，配合部门完成员工入职引导、人事档案整理归档等工作，落实公司人事管理制度。