职位描述
负责运动品牌零售终端员工培训
【岗位职责】
1、负责零售终端员工的营销、服务、心态、店铺销售技能、产品知识、实操等培训；
2、负责新入职员工岗前培训；
3、定期进行培训需求调查，制定培训工作计划并组织实施；
4、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果，对培训工作进行改进。
【任职资格】
1、本科及以上学历；
2、有一定的零售行业培训工作经验,具备基础的课件开发能力；
3、丰富的演讲实战经验，优秀的演讲技巧；
4、具有较强的组织能力、沟通能力,善于处理人际关系；
5、喜爱运动，熟悉运动产品；
6、可接受山东省内出差
【福利待遇】
1、全员签订劳动合同，缴纳五险一金；
2、实行8小时工作制，周末双休，法定节假日，工作满一年者享有带薪年假；
3、完善的人文关怀制度，丰富多彩的员工活动；
4、完善的培训体系和内部晋升机制，提供施展才华的广阔空间。