职位描述
岗位要求
1、独立负责关键岗位全流程招聘，确保及时、保质地满足公司业务需求；
2、招全面负责社招、校招渠道的管理维护，并持续评估渠道有效性，优化招聘成本；
3、根据招聘要求完成每日岗位筛选权益与面试邀约，独立进行初面，评估候选人的岗位匹配度，并及时跟进用人部门复试安排与面试反馈；
4、独立负责薪资谈判、录用审批、Offer请审及发放；跟进候选人入职，确保人才到岗率；
5、员工生命周期跟进：负责新进员工试用期的跟踪考核。
任职资格
1、2年以上招聘工作经验，熟悉校园招聘流程，有过制造业/半导体等相关工作经验者优先；
2、全日制统招本科及以上学历，211/985院校优先；
3、具备良好的口头和书面沟通能力，能够与内外部人员有效协作；
4、主动性强，有招聘要性，对人才市场有敏锐的洞察力；
5、具备良好的抗压与执行力，能够适应快节奏的工作环境。