职位描述
【工作内容】
- 协助完成员工招聘、面试安排及入职手续办理；
- 负责员工档案管理及人事信息维护；
- 支持日常人力资源基础工作，如入转调离手续办理等；
- 配合开展员工培训与企业文化活动；
- 完成上级交办的其他人力资源相关事务。
【任职要求】
- 大学本科及以上学历，人力资源、工商管理学等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力；
- 工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力；
- 无工作经验者亦可接受，有相关实习者优先。