职位描述
工作职责
1. 负责分公司培训体系的落地执行，监督各团队培训计划的合规性与有效性。
2. 深入一线业务场景，诊断团队培训需求，设计并优化针对性培训方案。
3. 跟踪培训效果，通过数据复盘迭代培训内容，提升团队业务技能与产能。
4. 协助搭建培训督导标准流程，确保培训资源的合理配置与高效利用。
任职要求
1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 具备保险行业培训或督导相关工作经验，熟悉保险业务流程与合规要求。
3. 具备较强的沟通协调能力与执行力，能独立推动培训项目落地。
4. 有良好的数据分析能力，能基于业务数据优化培训策略。