1.根据外部监管要求和总公司相关规定，负责公司合规管理制度体系建设、组织开展合规检查和整改、合规风险识别监测、评估和预警，组织合规经营考核，推动公司合规文化建设等相关工作；
2.建立分公司反洗钱制度机制，组织做好大额交易与可疑交易的识别、审核、报送工作，督导相关部门有效履行客户身份识别、客户洗钱风险评估和分类管理、客户资料保存等反洗钱职责，组织开展反洗钱宣传、培训，对所辖机构反洗钱工作进行指导、监督、检查等相关工作。
3.招人人数：1人
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